| НОУ ВО ИНСТИТУТ МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ ОБЪЕДИНЕННЫЙ ФАКУЛЬТЕТ- ЗАОЧНОЕ ОБУЧЕНИЕ |
TEL : +79295270309 E-mail: [email protected] (поступление) [email protected] (служба поддержки)  |
 |
Первое высшее образование заочно с применением дистанционных технологий ( бакалавриат Управления персоналом )
HotJoomla
Выберите уровень образования, который имеется у Вас в данный момент
недорогой хостинг
недорогой хостинг
Если у Вас:
Среднее (полное) общее образование (11 классов)
Начальное профессиональное образование с получением среднего (полного) общего образования ИЛИ на базе среднего (полного) общего образования
Среднее непрофильное профессиональное образование
То Вам учиться
4,5 года
Цена за семестр:
18 500 руб.
Квалификация (степень):
Степень бакалавра
Если у Вас:
Среднее профильное профессиональное образование
То Вам учиться
3,5 года
Цена за семестр:
20 500 руб.
Квалификация (степень):
Степень бакалавра
Управление персоналом - многофункциональное направление, что обеспечивает нашему выпускнику высокую востребованность в кадровой, управленческой и экономической сферах деятельности. В связи с этим в стандартах подготовки бакалавров по управлению персоналом значительное место наряду с управленческими и экономическими дисциплинами (экономика предприятия, бухучет, налоги, финансы и кредит, стратегии кадровой работы, управление трудовыми ресурсами) отводится дисциплинам социально-психологического содержания (психофизиология, социология, психология и социология управления, конфликтология, этика деловых отношений).
Менеджер по персоналу обеспечивает подбор работников на вакантные должности, в ряде случаев выполняет и другие функции, связанные с управлением персоналом и обеспечением условий для повышения его квалификации, общается с людьми, выслушивает информацию и принимает решение, размещает объявления о вакансиях в СМИ, Интернете, анализирует большое количество резюме, проводит собеседование с претендентами. В его обязанности могут входить разработка и поддержание корпоративного стиля компании, создание системы поощрения и наказания работников предприятия, проведение мероприятий, способствующих сплочению сотрудников, повышению их мотивации, открытие перед работниками перспектив карьерного роста. Он совместно с администрацией участвует в принятии кадровых решений: кого выдвинуть на повышение, кого перевести на другую должность, кого уволить с должности.
Выпускники направления "Управление персоналом" подготовлены для работы на должностях:
- заместитель генерального директора по управлению человеческими ресурсами;
- руководитель службы (направления) подбора и найма персонала;
- руководитель службы (направления) адаптации персонала;
- руководитель службы (направления) переподготовки и повышения квалификации персонала;
- руководитель службы (направления) PR в управлении персоналом (внутриорганизационные связи с общественностью);
- руководитель службы (направления) оценки и аттестации персонала;
- руководитель службы (направления) обучения и учета кадров;
- менеджер по персоналу;
- специалист по нормированию труда;
- кадровый аудитор;
- экономист по труду.
ПРАВИЛА ПОСТУПЛЕНИЯ НА ЗАОЧНУЮ ФОРМУ ОБУЧЕНИЯ С ПРИМЕНЕНИЕМ ИНТЕРНЕТ ТЕХНОЛОГИЙ В ИМЭИ
Лица, имеющие документ о
- начальном профессиональном образовании (выданный до 01.01.2009г.)
- среднем профессиональном образовании
могут быть зачислены по результатам вступительных испытаний, установленных и проводимых вузом, самостоятельно
Лица, получившие документы о
- среднем (полном) общем образовании
- начальном профессиональном образовании (выданный с 01.01.2009г.)
могут быть зачислены только по результатам сдачи ЕГЭ (минимум по трем дисциплинам, таким как: Русский язык, Математика, Обществознание ) Смотреть минимальные баллы
Документы, необходимые для поступления
Для граждан Российской Федерации
- Копия паспорта (первая страница, где указаны ФИО с фотографией и страницы с регистрацией); или копию документа, удостоверяющего личность
- Документ о предыдущем образовании (диплом или аттестат с приложением);
- Оригинал академической справки при наличии;
- 4 матовых фотографии размером 3x4 см
- При несоответствии фамилии, и (или) имени, и (или) отчества, указанных в документе об образовании или документе, удостоверяющем личность, нотариально заверенная копия документа, подтверждающего изменение фамилии, и (или) имени, и (или) отчества обладателя документа;
Для иностранных граждан
Лица, имеющие документы об образовании, выданные на территории иностранного государства, дополнительно должны представить:
- Нотариально заверенный перевод на русский язык документа, удостоверяющего личность.
- Нотариально заверенный перевод на русский язык документа об образовании с приложением;
- При необходимости нотариально заверенную копию документа, выдаваемого Рособрнадзором, свидетельствующего о признании документа об образовании на территории Российской Федерации;
Информация для граждан, имеющих документы об образовании другого государства:
- Узнать нужна ли нострификация для Ваших документов об образовании иностранного государства
- Сайт ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ. РОСОБРНАДЗОР
-
Международные соглашения по признанию документов об образовании.
Примерный перечень дисциплин, изучаемых на направлении бакалавриата Управление персоналом
|
|
Заочное обучение - высшее и среднее образование в ИМЭИ,
Copyright © "Дистанционное обучение - высшее образование в ИМЭИ" 2006-2013. Для контактов: E-mail: [email protected] Перепечатка материалов сайта разрешается при обязательном указании источника: "Дистанционное обучение - высшее образование в ИМЭИ" и адреса:.https://moe-obrazovanie.ru.